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Assurance invalidité, vie, soins médicaux et dentaires
Une rémunération concurrentielle et possibilité de faire du temps supplémentaire
Logement à faible coût
(110 $/mois)
ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de
2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la
Côte-Nord.
Ses opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).
AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier, ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés ses produits partout à travers le monde.
ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord.
Ses opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).
AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier, ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés ses produits partout à travers le monde.
Il s’agit d’emplois saisonniers qui débutent au plus tôt le 1er juin et se terminent au plus tard le 15 octobre et qui nécessitent de résider dans la ville de Fermont pour la durée de la saison. Le logement est fourni par l’employeur à faible cout (110 $/mois).
L'horaire de travail est du 4-4 J/N. Cela signifie que vous travaillerez quatre (4) jours consécutifs de travail de douze (12) heures par jour, suivi de trois (4) jours de congé, puis quatre (4) nuits consécutives de travail de douze (12) heures par jour.
Les journées d'entrevue auront lieu le 5 et 6 avril, et les candidats sélectionnés bénéficieront d’un processus d’embauche rapide. Toutefois, il est important de noter que l’emploi ne commencera pas avant le mois de juin.